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关于征集第四届中国劳动论坛学术论文的通知
2011年09月30日 00:00

人力资源和社会保障部办公厅

                                           人社厅函【2011】450号

 

关于征集第四届中国劳动论坛学术

    论文的通知

各有关部门:

为大力提高劳动保障科学研究水平,推动和促进劳动保障学术交流活动的广泛开展,我部拟定于2011年11月下旬在北京召开“第四届中国劳动论坛”。中国劳动保障科学研究院等有关单位将作为本次论坛的承办单位。现将“第四届中国劳动论坛”有关学术论文征集事项具体通知如下:

一、 论文征集范围

围绕构建和谐劳动关系主题,从就业、劳动合同制度、收入分配、社会保障、调解仲裁、劳动保障监察和农民工发展等方面,进行系统研究的相关理论、实践、政策问题。

二、      论文重点领域

(一)  实施就业优先发展战略促进充分就业;

(二)  完善劳动合同制度;

(三)  企业、职工利益共享机制与建设和谐社会;

(四)  构建和谐劳动关系与权益保障;

(五)  积极推进“两基”建设与化解劳动争议;

(六)  加强“两网化”建设与提高劳动保障监察力度;

(七)  新生代农民工发展问题;

(八)  建设覆盖城乡的社会保障体系筑起安全网。

三、      论文征集方法

本次论文征集面向全国征文。为此,中国劳动保障科学研究院等有关单位将组成学术论文评选委员会,对上报论文进行征文评选。届时,将评选出一、二、三等奖以及优秀成果奖。现请你们根据本地区、部门和企业工作实际,围绕本次论文征集范围、内容,积极组织申报工作,论文字数控制在5000字左右,论文格式一律用A4纸,字体要求为论文(主)标题为2号宋体、二级标题为3号黑体、三级标题为三号仿宋加粗、正文为三号仿宋,并于2011年10月15日前将论文通过邮件方式,上报至第四届中国劳动论坛学术论文征集组委会。另外,中国劳动保障科学研究院与中国劳动学会于2011年5月12日联合下发的关于征集劳动保障学术论文的通知>>(劳院字【2011】11号)作为本次论坛的一项前期准备工作,已上报的论文将一并参加“第四届中国劳动论坛”的论文征集评选。

     组委会电子邮件地址:zgldxh@126.com.。

     联系人:戚鲁宁陈宁

     电话:84201683 64913250

     地址:北京市朝阳区惠新西街17号邮编:100029

 

                                                  二○一一年八月二十八日

 

(此件主动公开)